В интервью Дилия Чанышева — юрист в сфере интеллектуальной собственности, выпускница магистратуры во Франции и первая казашка, отобранная в программу Young Experts Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) делится своим профессиональным маршрутом от работы в сфере интеллектуальной собственности в Казахстане до участия в программе Young Experts и работы в ВОИС в Женеве. Имея опыт работы как в национальных институтах IP, так и в международной среде, она рассказывает о роли языков, стажировок и наставничества, о том, как преодолевать сомнения и страхи, а также о том, какие навыки сегодня действительно важны для IP-юриста.
Это содержательный и вдохновляющий разговор для студентов, молодых юристов и всех, кто задумывается о международной карьере в сфере интеллектуальной собственности.
«Я активно развивалась в своей области в Казахстане»
— Дилия, расскажи, чем ты занимаешься в WIPO и зачем миру вообще нужны IP-юристы?
— В WIPO я пришла в качестве Young Expert на два года, причём каждый год работала в разных департаментах. Это был длительный и многоэтапный процесс отбора: я была одной из 11 человек нашей когорты, которых выбрали среди более чем 3500 молодых специалистов со всего мира.
IP-юристы, на мой взгляд, — это двигатели прогресса. Именно благодаря нам существует вся система, которая позволяет миру развиваться так стремительно. Объекты интеллектуальной собственности присутствуют буквально в каждом нашем шаге, даже если мы этого не всегда осознаём.
Справка: Young Experts Programme — это конкурентная двухлетняя программа ВОИС для молодых специалистов из разных стран мира. Участники программы проходят ротацию в разных департаментах организации, получают опыт работы в международной среде и возможность участвовать в реальных проектах, связанных с глобальной системой интеллектуальной собственности.
— Ты прошла путь от национального IP-эксперта в Казахстане до работы в Женеве, в организации ООН. Как у тебя получилось выйти на международный уровень?
— Это был достаточно длинный путь, я бы сказала. И начался он ещё в университете, где основным языком я выбрала французский. А моя профессиональная карьера, по сути, стартовала уже с магистратуры во Франции.
Прежде чем подаваться в международную организацию, я прошла огромное количество курсов, программ профессиональной подготовки, семинаров, вебинаров и так далее. Я активно развивалась в своей области в Казахстане, но при этом всегда хотела иметь международную составляющую в своей карьере.
Справка: В Женеве расположены штаб-квартиры и офисы многих структур ООН, включая ВОИС. Работа в системе ООН предполагает международную среду, многоязычность, межкультурное взаимодействие и участие в проектах, имеющих глобальное значение.
— Чем работа IP-юриста отличается от того, как её обычно представляют студенты и молодые юристы?
— Сложно сказать. Будучи студентом, я даже не представляла, что меня занесёт именно в эту отрасль. Но могу сказать одно: это очень динамичная сфера, которая постоянно меняется, и её невозможно познать за короткий срок.
Возможно, вначале, будучи молодым специалистом, ты думаешь, что быстро станешь профессионалом и будешь знать всё. Но это иллюзия. Чаще всего со временем и накопленным опытом человек уходит в более узкое направление интеллектуальной собственности, выбирая то, что ему ближе по душе.
Справка: Под «IP» обычно понимают интеллектуальную собственность — патенты, товарные знаки, авторское право, промышленные образцы, географические указания и другие нематериальные активы, которые охраняются правом.
— Если выделить самое главное: какие 3−5 навыков реально нужны в профессии IP-юриста сегодня?
— Я бы сказала — те же самые, что и любому, кто хочет быть хорошим профессионалом: гибкость, ответственность, готовность постоянно учиться и читать, а также коммуникабельность.
— Насколько в международной среде важны коммуникация, переговоры и нетворкинг — по сравнению с чисто юридической экспертизой?
— Всё индивидуально и зависит от целей каждого. Если говорить именно о международных организациях, то там своя специфика, особенно сейчас.
В связи с последними изменениями — а именно тем, что контракты в системе ООН стали краткосрочными — коммуникация, переговоры и нетворкинг становятся ключевыми навыками для того, чтобы в случае необходимости быстро найти новую работу и не оказаться «за бортом». Это, конечно, дополнение к профессиональной экспертизе, но очень важное дополнение.
— У тебя сильный международный образовательный бэкграунд. Что из этого действительно дало карьерный рост, а что, оглядываясь назад, оказалось не таким критичным?
— Я думаю, что всё в совокупности привело к результату. И это не всегда про что-то глобальное. Иногда именно какие-то мелочи могли сыграть решающую роль.
Например, поездка на собеседование на магистратуру в другой город. Когда ты студент и считаешь каждую копейку, даже поездка на автобусе может казаться роскошью. Поэтому в каждом моменте, когда стоит выбор — сделать или не сделать, — я выбираю сделать, прежде всего прислушиваясь к тому, как на это реагирует моё тело.
Страхи будут всегда, но глубоко внутри мы почти всегда знаем, что для нас правильно. Важно услышать это и прислушаться.
«Если вас не взяли, это далеко не всегда значит, что вы недостаточно хороши»
— Если человек только задумывается о карьере в IP, с чего ему лучше начинать путь?
— Зависит от того, на каком этапе он находится. Если это студент, то лучше всего начинать со стажировок. Я бы рекомендовала уже со второго курса искать длительные летние стажировки.
Также важно найти ментора, почитать в интернете о том, чем занимаются IP-юристы, посмотреть видео — информации сейчас очень много. Можно начать с базовых курсов ВОИС.
Справка: Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС, WIPO) — это специализированное агентство ООН, которое развивает мировую систему интеллектуальной собственности: помогает странам выстраивать IP-политику, администрирует международные договоры и активно занимается обучением. У ВОИС есть очень классная открытая образовательная платформа с бесплатными онлайн-курсами по интеллектуальной собственности — от самых базовых до продвинутых. Начать можно здесь: www.wipo.int/academy/en/courses/
— WIPO со стороны кажется очень закрытой структурой. Что на самом деле нужно, чтобы туда попасть?
— Я бы так не сказала. На мой взгляд, в системе ООН WIPO — одна из самых открытых организаций, активно привлекающих молодых людей.
Существует огромное количество возможностей — нужно просто смотреть, искать и быть внимательным. Каждый год проводятся разные конкурсы, поэтому я рекомендую активно изучать сайт, делать заметки на будущее и просто участвовать, пробовать, подавать заявки.
И важно понимать: если вас не взяли, это далеко не всегда значит, что вы недостаточно хороши. В процессе отбора есть много нюансов, на которые вы иногда просто не в силах повлиять.
— Какие шаги в начале карьеры кажутся неочевидными или слишком банальными, но именно они потом определяют весь рост?
— Учить иностранные языки — как бы банально это ни звучало. Желательно хотя бы два разных языка, например французский и китайский или испанский и арабский. Английский — это must have.
Стажироваться, ошибаться, ходить на интервью, подавать на работу, даже если это не «идеальная» позиция, проваливать интервью и учиться на этом. Просто осознавать, что в какой-то период жизни ты ещё только становишься профессионалом, а статус студента — временный.
С каждой работой и каждым интервью я всё лучше понимала, что для меня важно. Это бесценный опыт.
Чем больше вы пробуете, тем лучше вы узнаете себя, а это открывает больше возможностей, потому что вы начинаете понимать, куда именно хотите идти, не распыляясь на ненужное.
Нужно буквально «натаптывать тропинки», чтобы в итоге выбрать одну — свою. И лучше сделать это в начале пути.
— С чего, по твоему опыту, лучше начинать путь в IP: с госорганов, консалтинга или частной практики?
— Думаю, мой путь был самым правильным — для меня. Он сильно расширил спектр моих знаний, поскольку каждый этап дополнял предыдущий и помогал перейти на следующую ступень: сначала государственный сектор, затем частный, а потом международный уровень.
— Как ты смотришь на Казахстан и Центральную Азию сегодня: есть ли у нас шанс стать заметными в глобальной IP-экономике?
— У нас всё очень даже неплохо в этой сфере. Мы развиваемся — и это уже большой плюс. Главное — продолжать в том же духе.
— Как ИИ и новые технологии уже меняют профессию IP-юриста — и к чему стоит готовиться тем, кто только заходит в эту сферу?
— ИИ — это друг и инструмент, который помогает делать работу быстрее. Но при этом крайне важны знания, чтобы понимать, где правда, а где нет.
Это именно инструмент, и важно уметь им правильно пользоваться. Уже существуют курсы по освоению ИИ, и их рекомендуется проходить.
Продолжать сомневаться и бояться — но всё равно идти и пробовать
— С какими внутренними вызовами ты столкнулась, переехав и начав работать в международной среде?
— У меня уже был опыт жизни за границей во время учёбы во Франции, поэтому этот переезд дался мне гораздо проще. Но я связываю это ещё и с тем, что у меня была выстроена моя жизнь вне зависимости от места проживания.
Важно жить полной жизнью там, где ты находишься, эмоционально развиваться и расти, быть полноценной и счастливой личностью с разными интересами. Для меня дом там, где я.
— Если бы тебе сейчас было 20 лет, ты бы снова выбрала интеллектуальную собственность? Почему?
— Сложный вопрос. Не знаю. Если говорить именно о праве, то да — безусловно, я бы снова выбрала эту сферу. Но если брать более широко, то, возможно, я бы пошла и в другое направление.
Мне очень нравится наука, всё, что связано с человеком и работой мозга. Отчасти это перекликается и с интеллектуальной собственностью, так что, думаю, в какой-то момент я всё равно пришла бы к ней.
Вообще, здорово иметь знания в другой области и одновременно в праве интеллектуальной собственности — тогда это делает из человека по-настоящему «бриллиантового» профессионала.
— Что помогало тебе не сдаться в моменты, когда казалось, что международная карьера — это «слишком далеко» или «невозможно»?
Я старалась не ставить таких ограничений. Я верю, что если какая-то идея или мысль приходит к нам, и мы ассоциируем её со своей жизнью, то она уже где-то существует — это лишь вопрос времени, когда мы к ней придём.
— Какой самый честный совет или рекомендации ты дала бы ребятам из Казахстана и региона, которые мечтают о глобальной карьере, но сомневаются в себе?
Продолжать сомневаться и бояться — но всё равно идти и пробовать. Поверьте, даже в международных организациях далеко не всегда работают «самые умные» люди, и вы очень удивитесь, когда туда попадёте.
Будьте смелее и создавайте свою реальность. В жизни возможно абсолютно всё, если этого сильно захотеть. Если вы чего-то не получили, значит, просто ещё не пришло время.
Не воспринимайте это как трудности или препятствия — смотрите на это как на вызов, который вам не терпится принять. Будьте любопытными. И это относится не только к карьере, но и к жизни в целом.
— Дилия, спасибо большое за открытый и вдохновляющий разговор. Уверена, что твои ответы станут важным ориентиром и источником вдохновения для многих молодых специалистов, стремящихся к карьере в сфере интеллектуальной собственности и на международной арене.
Интервью записала: Зарина Қайратқызы
Оставайтесь в курсе!
Вы будете получать анонсы последних новостей, раньше всех узнавать о событиях и читать статьи.
Помогаем найти призвание и построить успешную карьеру