Проявленность – суперсила поколения Z

🎙 Интервью с Махаббат Есен

Мой путь начался в 13 лет с газетной заметки, опубликованной в юношеском издании «Зелёное яблоко». Тогда я впервые почувствовала, как слово оживает и начинает жить своей жизнью. Позже я пришла на областное радио КН, где началась настоящая школа профессионализма. Радио научило меня говорить, слышать, чувствовать интонацию и уважать аудиторию.

Я помню, как что-то  дрожало внутри  меня в день первого эфира,  но именно в тот момент я поняла: голос – это не просто звук. Это энергия, которая может вдохновлять, объединять и менять людей. С тех пор слово стало моим инструментом, а эфир – пространством, где я училась быть собой и помогать другим быть услышанными.

Позже я поступила на факультет журналистики и вот уже четверть века занимаюсь любимым делом.

Иногда проекты приходят в жизнь в тот момент, когда совпадают ценности и миссия. Как появилась идея присоединиться к Orkenlink? Что стало вашим личным мотивом?

Когда я узнала о проекте Orkenlink, мне стало близко его предназначение – помогать подросткам находить свой путь в жизни. Я увидела в этом не просто образовательную платформу, а социальную миссию. Сегодня подросткам и молодым людям нужно пространство, где можно ошибаться, учиться, пробовать – без страха осуждения.

В команде я курирую медиа-направление, где мы создаём вдохновляющие истории, интервью и подкасты,  чтобы молодёжь видела примеры и верила, что «я тоже могу».

Медиа может быть инструментом влияния, а может и  инструментом вдохновения. Вы выбрали второе. Как вы формулируете главную цель медиа-платформы Orkenlink?

Наша цель – показать, что образование может быть живым и человечным.
Медиа-платформа Orkenlink – это место, где подростки узнают о людях, которые уже нашли своё дело, и понимают: путь к успеху начинается с первого шага.

Мы не даём готовых рецептов, но предлагаем живые примеры, где есть труд, ошибки, рост. Через эти истории мы формируем новую культуру мышления – осознанную, открытую и созидательную.

Подростки сегодня живут в мире скоростей и контента. Почему, на ваш взгляд, им нужен новый формат общения?

Подростки сегодня живут в мире, где каждую секунду кто-то говорит, снимает, комментирует. Поток контента огромен, но при этом настоящего общения становится меньше. Важно понимать: подросткам не хватает не информации — им не хватает смысла и отклика.

Они — поколение чувствительных к искренности. Они мгновенно считывают фальшь, поэтому старые форматы «наставничества» больше не работают. Подростков нельзя воспитывать с позиции «мы знаем лучше». С ними нужно говорить на равных, а не сверху вниз.

Им не нужны лекции, им нужен диалог. Не морализаторство, а пространство, где можно быть собой. Где их голос важен. Где не оценивают, а слышат.
Подростки — не объект воспитания, а партнёры в развитии. Они хотят быть частью процессов, влиять, создавать.

И в этом смысл нового формата общения — меньше теории, больше доверия и практики. Вместо монолога — совместные проекты, живые разговоры, ситуации, где можно попробовать, ошибиться, задать вопрос и снова начать.
Мы должны учиться у них так же, как они учатся у нас. Потому что именно в этом взаимодействии рождается взаимное развитие.

Для многих страх публичного выступления — барьер. Для вас — точка роста и вдохновения. Вы много лет обучаете людей говорить. Почему проявленность и сила голоса стали вашей темой?

Спасибо за этот вопрос – он очень про меня.

Для многих страх сцены –это стена. Для меня – сигнал роста: значит, впереди важный смысл. Я пришла к теме проявленности не из теорий, а из практики – из десятков эфиров, встреч со спикерами, разговоров с подростками и взрослыми, которые прячут сильные идеи за «я не готов/а» и «а вдруг осудят?». Со временем я поняла: проявленность – это не про громкий голос и идеальную дикцию, а про внутреннюю правду и готовность быть собой при свидетелях.

Почему «сила голоса»? Потому что голос – это не звук, это энергия присутствия. Он переносит смысл, ценности, характер. Когда человек называет вслух то, во что верит, он буквально собирает себя – в цель, в позицию, в действие. И наоборот: пока мы молчим, наши шансы быть услышанными – проходят мимо. Я часто повторяю: «Говорите, даже если голос дрожит». Дрожь – не враг. Это маркер важности, признак живости. В этот момент рождается связь – с собой, с аудиторией, с делом.

Мне близка эта тема ещё и потому, что проявленность – это всегда про уважение к корням и честность с будущим. В казахской педагогической традиции слово – это ответственность. А в XXI веке слово соединяется с цифровыми инструментами: презентации, подкасты, питчи, короткие видео. Отсюда мой тезис: голос сегодня важен не меньше цифровых навыков – он придаёт технологиям человеческий смысл.

И это не магия, а навык, который тренируется. Вот мой краткий «алгоритм проявленности», с которым я работаю на тренингах:

Я видела, как подростки, политики, предприниматели преображаются за одну-две сессии, когда разрешают себе звучать «несовершенно, но по-настоящему». И именно тогда их начинают слышать – команда, аудитория, страна.

И да, я убеждена: проявленность – суперсила поколения Z. Алгоритмы создают контент, но только живой голос создаёт доверие. А доверие и есть новая валюта лидерства. Поэтому я продолжаю учить говорить – не громче, а честнее. Не больше, а точнее. Не «понравиться всем», а донести главное.

Чтобы шагать вперёд, нужно твёрдо стоять на своих корнях. В ваших выступлениях часто звучит тема казахских ценностей. Как вы соединяете традиции и современные подходы?

Я выросла в семье, где слова тәрбие, уважение, благодарность – не просто понятия, а образ жизни. В казахской культуре воспитание личности всегда стояло выше знаний. Мы берём это как основу и соединяем с современными методами – сторителлингом, коучингом, дизайн-мышлением. Так мы воспитываем поколение, которое помнит свои корни, но готово смотреть в будущее.

Редактор – это человек, который формирует не только тексты, но и смыслы. Что значит для вас быть главным редактором Orkenlink?

Для меня это большая честь и ответственность.

Медиа сегодня формирует мышление, поэтому важно создавать не просто новости, а ценностный контент. Я вижу свою задачу в том, чтобы Orkenlink стал голосом молодых – думающих, добрых, активных людей, которые хотят менять страну.

Каждый материал должен нести энергию роста и надежды.

Хорошая история – это всегда немного зеркало: в ней каждый узнаёт себя. Как вы выбираете темы и героев для интервью?

Мы ищем тех, кто живёт в действии.

Это могут быть школьники, которые запустили социальный проект или предприниматели, начавшие с нуля. Главное – искренность и польза. Если история помогает читателю задуматься, вдохновиться или просто почувствовать тепло – значит, она наша.

Иногда одно честное слово взрослого способно изменить взгляд подростка на самого себя. Что вам ближе всего в работе с подростками?

Мне нравится их энергия, чувство юмора и прямота.
Они не играют роли – они живут.
Каждая встреча с ними напоминает, зачем я в профессии.
Когда подросток после тренинга говорит: «Теперь я не боюсь говорить о своих идеях» – это лучший результат.

Любая миссия требует терпения – особенно когда меняешь привычное мышление. С какими вызовами чаще всего сталкиваетесь в работе?

Бывает трудно объяснить взрослым, что подростков не нужно переделывать – их нужно услышать. Но именно в этом и заключается самый большой вызов: взрослый мир привык оценивать, наставлять, контролировать. А подростковый – спрашивать, искать, пробовать. И между этими мирами часто вырастает стена непонимания, хотя на деле там должно быть окно – окно диалога.

Да, менять мышление непросто. Особенно когда это мышление встроено в систему образования, привычек, ожиданий. Но именно здесь начинается настоящая миссия – переход от контроля к доверию, от монолога к партнёрству. Мы видим, как подростки раскрываются, когда им дают шанс проявиться. Когда к ним обращаются не как к «детям», а как к людям, способным на осознанные решения, идеи и ответственность.

Иногда бывает, что кто-то сомневается: «Они же ещё молодые». А потом этот самый подросток берёт микрофон, проводит дискуссию, создаёт проект, организует мероприятие – и доказывает, что потенциал не зависит от возраста.

Каждый такой момент – как доказательство: доверие работает.
Шаг за шагом мы действительно строим новую культуру уважительного диалога между поколениями, где взрослые учатся слушать, а подростки – звучать. Где разговор становится не уроком, а мостом. И именно на этом мосту рождается будущее – осознанное, ответственное и живое.

Каждый страх – это не стена, а стартовая площадка. Что бы вы посоветовали подросткам, которые боятся проявляться, ошибаться, начинать?

Бояться  абсолютно естественно. Страх – это не слабость, а показатель того, что ты выходишь за границы привычного. Каждый раз, когда мы делаем шаг в неизвестность, страх пытается нас защитить. Но именно в этот момент и рождается рост.

Даже я, имея 25 лет в профессии, всё ещё волнуюсь перед каждым эфиром. И это волнение не мешает – наоборот, оно напоминает, что мне не всё равно.

Идеального момента не бывает. Всегда будет немного неуверенности, немного сомнений и именно поэтому так важно начать сейчас.

Ошибайтесь, корректируйте, пробуйте снова. Ошибки – это часть пути, а не его провал. Главное  не молчите о своей мечте. Потому что, как только вы начинаете говорить о ней вслух, она начинает приобретать форму.
Мир слышит тех, кто говорит всерьёз и от сердца.

 Иногда проявленность – это просто смелость быть настоящим. И напоследок: завершите фразу – «Быть проявленным – это значит…»

…жить в согласии с собой.
Не бояться быть честным, уязвимым, реальным.
Говорить, когда важно. Действовать, когда страшно.
Быть проявленным – значит знать, кто ты, и позволить миру узнать это тоже.